vi设计该如何进行？企业vi设计公司教你如何做

现在越来越多的中小企业已开始意识到品牌的价值和企业文化的重要性.但又因企业的现状而不能有效的进行或实施VI视觉形象的品牌战略。企业拿到VIS手册后根本不知如何执行。原因何在?

一、 企业VI设计公司的定位和从业职员的素质题目：

企业视觉形象及VIS导入是一件非常艰辛和有价值的事情，但是好多VI设计公司为了单纯的设计而设计，不考虑企业的实际情况和需要。要知道优秀的VI设计公司是企业建立品牌形象的重要合作伙伴

二、企业没有进行有力的执行，品牌熟悉度不够,品牌的建立需长期的维护与投入

我们都知道VI的执行远远比VI手册规范更有效，但是一些企业在拿到VI手册后并没有按照手册执行，间接铺张了企业的资源。

三、企业文化的建立与定位过于平庸,毫无特征

在企业没有光鲜形象的时候.我们以为企业VI设计部门要严谨,要充分,需根据企业现有的详细状况,结合其有限资金进行VI应用部门的选择,在VI设计的实施阶段应掌握主次,分清急缓,在灵活导入其VI设计的同时更需公道完善与维护其光鲜的企业形象。我们建议客户逐步来规范VI的应用系统，根据企业的详细情况进行阶段性的VI导入。在前期是VI的基础部门：包括“企业标志”“企业尺度字体”“企业尺度色”等。然后我们会根据客户从VI应用项目设计书中选择一些企业常用的设计项目继承进行设计，这样的话在遇到题目时，我们可以及时得以更正，就不会导致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解决了企业资金短缺的题目，又最大化了企业的视觉形象。

另外我们的中小企业客户应该根据自己企业的规模和实力,在导入企业视觉系统的时候,能够慎重的选择一家有责任心有专业素质的品牌视觉形象设计公司，对您的企业进行长期的品牌参谋和品牌治理。同时你要留意给他们机会，让他们了解您的企业，您的文化。

1912愿意用更多的时间去了解客户，这样有利于发现企业发展在品牌视觉上的题目，并能及时快速的作出反应。

对于企业说讲，将自己的企业宣传出去才可能营造更多的客户，才可以增加员工的凝聚力，企业VI设计公司可以让企业变的有自己的文化，一个企业生存的关键就是有自己的文化，自己的生存理念，如果没有定位，那么这种公司将很快的没落下去。

若是没有企业VI设计公司那么对于一个现代企业来讲就意味着它的形象会消失在茫茫的商海中，使人辨别不清;也意味着它是一个没灵魂的赚钱机器;还意味着团队的低落和涣散的士气，使它的产品与服务毫无个性，让消费者对它若即若离。VI设计是不可否的，然而VI是一项高效的宣传工具，可以清楚的让消费者看到企业的品牌形象，加强记忆力，这对企业来讲是非常重要的。

要是VI表现与品牌的文化相符不了，就算再漂亮的VI也会觉得很奇怪。对于品牌也是一样的，首先得确定品牌的核心文化，有品牌文化了，再进行表现既容易又符合。VI的最大作用是提高消费者的识别度和认知度，从而提高销售。好的VI一定可以让消费者容易接受的、容易传播，并且会留下美好的印象。而并非企业的自我欣赏，自我感觉良好就行。在做好VI手册后，主要关键在于应用，让其变为和消费者沟通的桥梁，而不是办公室的欣赏品。企业VI设计公司要建立在品牌定位的基础上进行的，是品牌营销的一部分。

市场在时常的变化着，每年都会有不同的市场主体配合不同的市场活动，为了提高效果，则需用市场表现、终端表现等来配合，可能除了标志不变外，其它的可能都要改变。VI不是原封不动的，也不是一劳永逸，VI是传播的工具，有利于企业品牌，并且扩大传播易于传播的都能够变。

我们秉承着专业负责的精神来为企业服务，不管做设计师也好还是设计公司也好，都要为客户的利益着想。